BESTER ANWALT FÜR ARBEITSRECHT IN MÜNCHEN?
Die Suche "Bester Anwalt Arbeitsrecht München"
Wenn Sie auf der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht (↗︎ www.thorn-arbeitsrecht-muenchen.de) sind, versuchen Sie - natürlich - den besten Anwalt zu finden. Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die in Google mit "bester anwalt arbeitsrecht münchen" suchen, stehen aber in München vor einer Herausforderung: Die Auswahl an Anwälten und Fachanwälten für Arbeitsrecht, für eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag, ist derart groß, dass sich jeder fragt: Wie soll ich unter so vielen Anwälten den besten für mich finden?
Abb.: Im Arbeitsrecht ist das Gespräch mit einem vertrauenswürdigen Anwalt wichtig.
Den besten Berater finden.
Die Suche nach dem besten Anwalt ist schwierig: Das fängt schon damit an, dass es unmöglich ist zu definieren, nach welchen Regeln der beste Anwalt bestimmt werden soll. So gibt es keine allgemeingültigen Kriterien, die für jeden Mandanten gleichermaßen verbindlich wären. Man könnte sich zwar an den Ergebnissen seiner bisherigen Fälle, etwa beim Arbeitsgericht München, orientieren. Es gibt aber keine für jeden massgebliche Kriterien, nach denen die Leistung eines Anwalts bewertet werden kann. Was für den einen Mandanten wichtig ist, mag den anderen nicht überzeugen. Auch garantiert ein gutes Ergebnis in einem früheren Fall keinen Erfolg in zukünftigen Fällen.
Abb.: Der beste Berater - ein kompetenter Anwalt, auf den man sich voll und ganz verlassen kann.
Ehemalige Mandanten befragen?
Eine Meinungsumfrage, bei der ehemalige Mandanten zu ihrer Zufriedenheit befragt werden, könnte eine weitere Möglichkeit sein, den besten Anwalt zu finden. Nichts anderes machen Google und Bewertungsportale wie proven expert. Allerdings führt die Befragung nicht zu objektiven Aussagen. Wenn man fünf Mandanten fragt, ob sie ihren Anwalt weiterempfehlen würden, ist es recht wahrscheinlich, dass alle fünf ihren eigenen Anwalt als den "Besten" einschätzen und weiter empfehlen. Dies hat keine objektive Aussagekraft, wenn, wie üblich, die Befragten gar keine Möglichkeit hatten, ihren Anwalt mit anderen Anwälten zu vergleichen. Es bleibt somit lediglich eine subjektive Meinung.
Abgesehen hiervon sollte man mit den Bewertungen im Internet vorsichtig sein. Weil so viele Nutzer darauf vertrauen oder bei ihrer Wahl darauf angewiesen sind, besteht das Risiko, dass die Bewertungen nicht immer authentisch sind.
Abb.: Im Arbeitsrecht geht es meist vor Gericht. Am besten mit einem guten Anwalt für Arbeitsrecht.
Den "Besten" einfach empfehlen lassen?
Wenn Sie einen Freund nach dem besten Anwalt für Arbeitsrecht in München fragen, besteht auch hier die Wahrscheinlichkeit, dass er seinen eigenen Anwalt als den "besten Anwalt von München" empfiehlt. Wenn Ihr Freund keine Möglichkeit zum Vergleich hatte, wird er nicht belegen können, warum sein Anwalt der beste sein soll. Sie erhalten auch hier lediglich eine subjektive Aussage. Ohnehin bleibt ungeklärt, ob der Anwalt auch für Sie und Ihren Fall der beste Anwalt ist.
Anders sieht es aus, wenn Sie eine ausführliche Bewertung von jemandem erhalten, der schon mehrere Anwälte kennengelernt hat und auf dieser Basis eine konkrete Empfehlung ausspricht. Eine solche Empfehlung liefert nicht nur eine subjektive Meinung, sondern auch konkrete Anhaltspunkte für Ihre eigene Einschätzung. Sie können sich ein eigenes Urteil bilden und eine informierte Entscheidung darüber treffen, welcher Anwalt für Sie der richtige ist. Allerdings ist die Wahrscheinlichkeit gering, dass Sie jemanden finden, der eine so große Übersicht hat.
Abb.: Im Arbeitsrecht suchen viele eine Empfehlung für einen guten Anwalt.
Wie finden Sie nun den Besten in München?
Den meisten bleibt nichts anderes übrig als selbst zu versuchen, einen geeigneten Anwalt zu finden. Das Sie wahrscheinlich genau in dieser Situation sind, möchten wir Ihnen einige Anwaltspunkte für Ihre Suche geben.
An erster Stelle sollte für Sie stehen, zu versuchen einen kompetenten und erfahrenen Anwalt zu finden. Dies ist die Grundvoraussetzung dafür für sich den besten Anwalt zu finden. Es hat keinen Sinn Abstriche zu machen bei der Kompetenz und der Erfahrung. Beides ist in der Praxis oft entscheidend für den Erfolg eines Mandanten. Daher sollten diese beiden Punkte bei Ihrer Suche an oberster Stelle stehen.
Es gibt darüber hinaus einige Fragen, die Sie sich stellen können, wenn Sie online mit "bester anwalt arbeitsrecht münchen" nach dem besten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht in München suchen. Hier einige Aspekte, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie bereits eine Vorauswahl unter den langjährig praktizierenden und fachlich kompetenten Anwälten für Arbeitsrecht in München getroffen haben:
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Hätten Sie das Gefühl in der Kanzlei persönlich betreut zu werden?
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Würden die Mitarbeiter der Kanzlei wissen, wer Sie sind, wenn Sie anrufen?
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Würden Sie sich bei dem Anwalt wohl und willkommen fühlen?
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Hätten Sie das Gefühl, dass Sie mit Ihrem Fall dort gut aufgehoben wären?
Abb.: In Müchen gibt es ca. 22.000 Anwälte, davon ca. 1.200 Fachanwälte für Arbeitsrecht
Diese Fragen können Ihnen helfen, Ihre ganz persönliche Entscheidung für den besten Anwalt für Sie in München zu treffen. Denn es ist wichtig, dass Sie sich bei der Kanzlei und Ihrem Anwalt wohlfühlen, weil dies das Vertrauen stärkt und Ihnen ein gutes Gefühl gibt. Ebenso wichtig ist, dass Sie das Gefühl haben mit Ihrem Fall bei dieser Kanzlei gut aufgehoben zu sein.
Warum diese Fragen so wichtig sind: Erfahrungsgemäß legen die meisten Mandanten neben der Erfahrung und Kompentenz Ihres Beraters größten Wert auf eine persönliche Betreuung. Denn es ist eben nicht nur wichtig, dass der Anwalt kompetent ist und über ausreichend Berufserfahrung verfügt, sondern dem Mandanten auch eine persönliche Betreuung zuteil werden läßt, weil es im Arbeitsrecht nicht nur um viel Geld geht, sondern auch um persönliche Veränderungen.
So legen Mandanten verständlicherweise auch Wert darauf, in der Kanzlei persönlich bekannt zu sein und nicht nur als Akte behandelt zu werden. Weil sie ganz persönlich betroffen sind, ist es wichtig, dass sie sich bei ihrem Anwalt wohl und willkommen fühlen.
Was würde Sie dazu veranlassen, einen bestimmten Anwalt zu wählen? Vermutlich, dass Sie sich bei ihm spontan gut aufgehoben fühlen. Das ist kein Zufall, denn es geht eben nicht nur um einen juristischen Fall, sondern um Ihre persönliche Situation.
Unsere Erfahrung zeigt, dass für alle unsere Mandanten besonders wichtig ist, dass ihr Anwalt sich persönlich für sie einsetzt. Wenn man sich in die Perspektive des Mandanten versetzt, ist das leicht nachzuvollziehen: Im Arbeitsrecht geht es bei einem Arbeitnehmer um seinen Arbeitsplatz, also um die wirtschaftliche Lebensgrundlage von ihm und seiner Familie. In dieser Situation benötigt er nicht nur eine fachmännische juristische Betreuung, sondern einen kompetenten und erfahrenen Anwalt, dem er voll und ganz vertrauen kann.
Welche Kriterien sind wichtig?
Um mit "bester anwalt arbeitsrecht münchen" bei der Suche nach dem "besten Anwalt in München für Arbeitsrecht" erfolgreich zu sein, muss man differenzieren. Um sicherzustellen, dass Sie am Ende einen wirklich guten Anwalt haben, müssen Sie zunächst nach fachlich qualifizierten Anwälten, etwa Fachanwälten für Arbeitsrecht, Auschau halten. Weiter ist von Bedeutung, ob der Mandant eine längere Berufspraxis vorweisen kann. Denn im Arbeitsrecht kann ein erfahrener Anwalt, etwa wenn es um Verhandlungen mit dem Anwalt der Gegenseite geht, für Sie ein entscheidender Vorteil sein.
Aber nicht nur Kompetzen und Erfahrung sind wichtig. Sie sollten auch prüfen, ob Ihre persönlichen Bedürfnisse als Mandant zur Geltung kommen. Daher empfehlen wir Ihnen, sich einige Fragen zu stellen:
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Welche Informationen gibt Ihnen der Anwalt, um Sie darüber aufzuklären, wie Ihr Fall bearbeitet wird?
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Erhalten Sie kostenlose Informationen, bevor Sie das Telefon in die Hand nehmen und anrufen?
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Haben Sie die Möglichkeit zu einem unverbindlichen und kostenlosen telefonischen Vorgespräch?
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Wird Ihnen eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in der Kanzlei geboten?
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Sind die Kanzlei und Ihr Anwalt für Sie immer erreichbar?
Wenn Sie sich auf diese Fragen konzentrieren, werden Sie für sich sicher einen Anwalt in München finden, der nicht nur über Kompetenz und die Erfahrung verfügt, sondern auch auf Ihre Bedürfnisse und Anliegen eingeht.
Und wenn Sie alle Fragen positiv beantworten können, werden Sie zweifellos eine richtige Entscheidung treffen können. Dann haben Sie für sich den richtigen Anwalt gefunden.
Denn letztendlich geht es gar nicht darum, den vermeintlich "besten Anwalt in München" in der Vielzahl der hochqualifizierten Anwälte zu finden, sondern denjenigen, der eine ganz besondere Qualifikation mit sich bringt: Ein Anwalt, der zu Ihnen und Ihren individuellen Bedürfnissen optimal passt, eben der richtige Anwalt für Sie.
Abb.: Mit dem richtigen Anwalt verliert auch eine Kündigung ihre Schrecken
DR. THORN Rechtsanwälte - München
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Unser Team ist seit vielen Jahren spezialisiert auf eine umfassende rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht, insbesondere bei Kündigung, Aufhebungsvertrag, Arbeitsverträgen und der Verhandlung von Abfindungen. Wir hören unseren Mandanten zu und sind kompetent, erfahren und engagiert, um Ihre Rechte zu schützen. Wir verstehen die Feinheiten des Arbeitsrechts und wie es zu Ihren Gunsten annzuwenden ist.
Abb.: DR. THORN Rechtsanwälte - Seit über 25 Jahren Arbeitsrecht in München
Mit Hingabe an Ihren Erfolg und unserer umfassenden Expertise im Arbeitsrecht begleiten wir Sie durch jeden Schritt des rechtlichen Prozesses. Wir stellen sicher, dass unsere Dienstleistungen auf Ihre persönlichen Ziele paßgenau zugeschnitten sind und legen größten Wert auf Ihre Zufriedenheit.
Vertrauen Sie bei der Wahl Ihres Anwalts nicht nur auf Ruf oder Auszeichnungen, sondern wählen Sie für sich den Anwalt, der perfekt zu Ihnen passt - den richtigen Anwalt.
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