Aktuelles im Arbeitsrecht

Befristete Arbeitsverträge mit einsatzabhängigen Verlängerungsklauseln müssen erfüllt werden. Die Nichterfüllung solcher Klauseln kann rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.

Leiharbeitnehmer haben Anspruch auf Equal Pay, es sei denn, tarifliche Ausnahmen gemäß § 8 Abs. 2 AÜG greifen. Diese Regelung stärkt die Gleichbehandlung am Arbeitsplatz.

Private PKW-Nutzung ist bei der Berechnung des pfändbaren Einkommens differenziert zu bewerten. Das BAG schafft Klarheit in einem oft umstrittenen Bereich.

Ein Betriebsratsvorsitzender kann nicht als Datenschutzbeauftragter fungieren. Das BAG urteilte, dass Interessenkonflikte in solchen Fällen vermieden werden müssen.