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Aktuelles im Arbeitsrecht

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Aktuelles im Arbeitsrecht - Urteile, Gesetze und interessante Artikel

Im Arbeitsrecht sind aktuelle Informationen von besonderer Bedeutung, weil sich die rechtlichen Bedingungen ständig ändern. Neue Gesetze und Verordnungen, wegweisende Gerichtsurteile und relevante Fachartikel beeinflussen Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

Auf Aktuelles im Arbeitsrecht - Urteile, Gesetze und interessante Artikel finden Sie interessante Artikel zu ausgewählten Themen und neuen Entscheidungen. Arbeitsrecht aktuell: Neues, Tipps und Urteile im Arbeitsrecht

KÜNDIGUNG

Außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers wegen beleidigender, rassistischer, sexistischer und zu Gewalt aufstachelnden Äußerungen in privater Chatgruppe.

Kommentare im Gruppenchat

Beleidigungen, rassistische und zu Gewalt aufstachelnde Äußerungen in Chatgruppen können ein Kündigungsgrund sein. Das BAG betont die Bedeutung eines respektvollen Umgangs auch in digitalen Räumen.

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KÜNDIGUNG

Bundesarbeitsgericht zu Fehlern im Verfahren zur Anzeige von Massenentlassungen - Fortsetzung.

Massenentlassungen korrekt melden

Fehler im Anzeigeverfahren können kündigungsrechtliche Folgen haben. Das BAG bietet Orientierung zu den rechtlichen Anforderungen und möglichen Konsequenzen.

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RENTE

Betriebliche Invaliditätsrente: Anordnung des rechtlichen Ausscheidens durch Versorgungsordnung in Form einer AGB wirksam.

Erwerbsunfähigkeitsrente - Auswirkungen

Betriebliche Invaliditätsrenten können bei gesetzlicher Erwerbsminderungsrente und gleichzeitiger Vertragsbeendigung beansprucht werden. Das BAG stärkt die Arbeitnehmerrechte. 

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ARBEITSZEIT

Wie wird die Dauer der Arbeitszeit auf Abruf bei fehlender Festlegung bestimmt? Abweichung von der gesetzlichen Bestimmung gemäß § 12 Abs. 1 Satz 3 TzBfG

Arbeit auf Abruf - Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit

Bei Arbeit auf Abruf ohne festgelegte Arbeitszeit ist die regelmäßige Arbeitszeit maßgeblich. Das BAG stärkt so die Berechenbarkeit für Arbeitnehmer.

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Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in München: DR. THORN Rechtsanwälte

Die erfahrenen Anwälte von DR. THORN Rechtsanwälte bieten Ihnen kompetente Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen wie Kündigungen oder Aufhebungsverträgen. Falls Sie Interesse haben, können Sie uns gerne kontaktieren, um Ihre Angelegenheit zu besprechen.

 

Unser Highlight: Kostenloses Erstgespräch

Im Rahmen eines kostenlosen Erstgesprächs geben wir Ihnen gerne eine Einschätzung der Erfolgsaussichten Ihres Falls bevor Sie weitere Entscheidungen treffen.

Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns darauf, Ihnen weiterzuhelfen.

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