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Aktuelles im Arbeitsrecht

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Aktuelles im Arbeitsrecht - Urteile, Gesetze und interessante Artikel

Im Arbeitsrecht sind aktuelle Informationen von besonderer Bedeutung, weil sich die rechtlichen Bedingungen ständig ändern. Neue Gesetze und Verordnungen, wegweisende Gerichtsurteile und relevante Fachartikel beeinflussen Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

Auf Aktuelles im Arbeitsrecht - Urteile, Gesetze und interessante Artikel finden Sie interessante Artikel zu ausgewählten Themen und neuen Entscheidungen. Arbeitsrecht aktuell: Neues, Tipps und Urteile im Arbeitsrecht

KÜNDIGUNG

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer nicht gegen das SARS-CoV-2-Virus geimpften medizinischen Fachangestellten zum Schutz der Patienten und der übrigen Belegschaft vor einer möglichen Infektion stellt keinen Verstoß gegen das Maßregelungsverbot gemäß § 612a BGB dar.

Kündigung ungeimpfter medizinischer Fachkraft

Die Kündigung einer ungeimpften Fachkraft während der Pandemie könnte § 612a BGB widersprechen, da dies als Diskriminierung und unzulässige Sanktion angesehen werden könnte. Das BAG stellt Arbeitnehmerrechte heraus.

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KÜNDIGUNG

Wussten Sie, dass eine Kündigung durch eine Zurückweisung zu Fall gebracht werden kann? Das wird in § 174 BGB geregelt, eine vielen unbekannte Vorschrift. Weil die Zurückweisung eine Kündigung unwirksam machen kann, sollten Sie die Funktionsweise kennen.

Zurückweisung der Kündigung - § 174 BGB

Eine Kündigung durch einen Vertreter des Arbeitgebers ohne gleichzeitige Vorlage einer Originalvollmacht kann unwirksam sein. Arbeitnehmer sollten ihre Rechte in solchen Fällen prüfen lassen, denn eine Zurückweisung der Kündigung kommt in Betracht.

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KÜNDIGUNG

Eine Kündigung ist für jeden Arbeitnehmer eine beunruhigende und herausfordernde Situation. In solchen Momenten ist es wichtig, besonnen zu bleiben und sich über die eigenen Rechte und Optionen rasch im Klaren zu sein, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dieser Artikel gibt Hinweise für Arbeitnehmer, die mit einer Kündigung konfrontiert sind zum richtigen Verhalten nach einer Kündigung.

Kündigung erhalten - Was tun?

Bei Erhalt einer Kündigung sollten Arbeitnehmer schnell und korrekt reagieren. Das Arbeitsrecht bietet Schutz, der jedoch rechtzeitig eingefordert werden muss. Expertenrat kann entscheidend sein.

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ABFINDUNG

Die erste Frage, die sich viele bei einer Kündigung stellen: Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Wir haben die wichtigsten Hinweise und Fakten zusammengestellt, damit Sie schnell einen ersten Überblick erhalten. Erfahren Sie, worauf es ankommt und wie Sie Ihre Rechte sichern können!

Wie sind meine Aussichten auf eine Abfindung?

Gibt es eine Abfindung bei einer Kündigung? Chancen bestehen insbesondere, wenn die Kündigung sozial ungerechtfertigt ist oder wirtschaftliche Interessen des Unternehmens überwiegen.

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Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in München: DR. THORN Rechtsanwälte

Die erfahrenen Anwälte von DR. THORN Rechtsanwälte bieten Ihnen kompetente Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen wie Kündigungen oder Aufhebungsverträgen. Falls Sie Interesse haben, können Sie uns gerne kontaktieren, um Ihre Angelegenheit zu besprechen.

 

Unser Highlight: Kostenloses Erstgespräch

Im Rahmen eines kostenlosen Erstgesprächs geben wir Ihnen gerne eine Einschätzung der Erfolgsaussichten Ihres Falls bevor Sie weitere Entscheidungen treffen.

Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns darauf, Ihnen weiterzuhelfen.

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